Coûts & frais
Temps de lecture 7 min
Transformer SASU en EURL : prix 2026
Découvrez le coût complet d'une transformation SASU en EURL en 2026 : honoraires, annonce légale, frais de greffe. Détail poste par poste, sans surprise.
Sommaire — 6 parties
Transformer une SASU en EURL revient généralement entre 700 et 800 € TTC, hors impact fiscal et social. Ce budget comprend trois postes : les honoraires d’accompagnement, l’annonce légale de transformation et les frais de greffe pour inscription modificative. Contrairement à une transformation vers la SAS, aucun commissaire à la transformation n’est requis ici.
Ce que comprend le budget d’une transformation SASU en EURL
La bonne nouvelle, si vous envisagez ce sens de transformation : il s’agit de l’une des opérations les moins chargées en frais obligatoires parmi les changements de forme juridique. Voici le détail poste par poste.
| Poste | Montant | Obligatoire |
|---|---|---|
| Honoraires d’accompagnement (transformation-societe.fr) | 300 € HT HT | Non, mais recommandé |
| Annonce légale de transformation | 199 € HT (229 € HT à La Réunion et à Mayotte) HT | Oui |
| Frais de greffe — inscription modificative | 166,71 € TTC TTC | Oui |
| Déclaration des bénéficiaires effectifs (si mise à jour) | 19,33 € | Selon situation |
| Commissaire à la transformation | Non applicable | — |
Total estimé : environ 700 à 800 € TTC selon les débours exacts et votre département (les tarifs d’annonces légales peuvent varier pour les DOM).
⚠️ Point de vigilance : L’annonce légale est tarifée à 199 € HT (229 € HT à La Réunion et à Mayotte) HT en métropole. Si votre siège social est à La Réunion ou à Mayotte, le tarif applicable est différent — vérifiez auprès de votre journal habilité.
Les frais de greffe correspondent à une inscription modificative au Registre du Commerce et des Sociétés via le guichet unique des formalités des entreprises (INPI), qui met également à jour le Registre National des Entreprises (RNE). Ce n’est pas une immatriculation nouvelle : votre société conserve son SIREN, conformément à article 1844-3 du Code civil et article L210-6 du Code de commerce.
Pourquoi il n’y a pas de commissaire à la transformation
C’est la question que posent souvent les associés uniques après avoir comparé les devis : pourquoi la transformation SARL → SAS coûte-t-elle plusieurs centaines d’euros de plus que la SASU → EURL ?
La réponse tient à une seule disposition : article L227-3 du Code de commerce impose l’intervention d’un commissaire à la transformation pour toute transformation vers la SAS. Ce commissaire établit un rapport sur la valeur des biens composant l’actif social et les avantages particuliers, ce qui représente un poste de coût variable et non négligeable.
Pour la transformation depuis une SAS (ou SASU) vers une SARL (ou EURL), cette obligation légale ne s’applique pas. Il n’existe pas d’équivalent côté SARL pour ce sens de transformation. Vous évitez ainsi ce surcoût, qui peut varier de plusieurs centaines à plus de mille euros selon la complexité de la société et le professionnel désigné.
💡 Sofiane, fondateur de NovaTech Solutions, a fait le chemin inverse : il avait transformé sa SARL en SAS pour faire entrer un investisseur, ce qui avait nécessité un commissaire à la transformation. Quelques années plus tard, l’investisseur est sorti et il envisage de revenir à une structure unipersonnelle simplifiée. Dans ce cas — SAS → EURL — le commissaire n’est plus requis, et le budget est nettement allégé.
La procédure : ce qui génère les frais
Comprendre d’où viennent les coûts, c’est aussi comprendre ce que vous payez. La transformation SASU en EURL suit plusieurs étapes obligatoires, chacune ayant une incidence sur le budget.
1. La décision de l’associé unique En SASU, la décision de transformation appartient à l’associé unique. Elle doit être constatée dans un procès-verbal de décision (ou une décision écrite selon les statuts), qui constitue la pièce centrale de l’opération. C’est votre document — vous en êtes l’auteur et le signataire. Notre service génère un modèle pré-rempli à partir de vos informations, que vous complétez et signez.
2. La refonte des statuts La SASU fonctionne avec des statuts de SAS (grande liberté rédactionnelle, président, règles de gouvernance libres). L’EURL est régie par les dispositions du Code de commerce applicables aux SARL, plus encadrées. Les statuts doivent donc être entièrement refondu vers la forme EURL : dénomination des organes, pouvoirs du gérant unique, règles de cession, mentions obligatoires. Ce travail est inclus dans notre accompagnement — nous produisons un modèle de statuts EURL pré-rempli ; vous restez l’auteur et le signataire.
3. L’annonce légale de transformation Obligatoire en vertu de la loi n° 55-4 du 4 janvier 1955, cette insertion dans un support habilité du département du siège informe les tiers du changement de forme juridique. Pour une transformation, les mentions obligatoires sont précisément encadrées — une erreur ou un oubli peut entraîner un rejet au greffe ou une demande de régularisation. Nous vérifions chaque mention avant publication.
4. Le dépôt au guichet unique INPI La transformation se finalise par une inscription modificative au RCS via le guichet unique. Le dossier comprend notamment : la décision de l’associé unique, les statuts refondu signés, l’attestation de parution de l’annonce légale, et les formulaires réglementaires. Les frais de greffe (166,71 € TTC TTC) couvrent cette inscription modificative avec avis au BODACC.
Pour en savoir plus sur l’ensemble de la procédure et ses étapes, consultez notre page dédiée : passer de SASU en EURL.
Le coût souvent oublié : le changement de régime social
Les frais de formalité sont visibles et chiffrables à l’avance. Le vrai coût d’une transformation SASU en EURL, lui, se mesure dans la durée — et il tient à un changement de régime social que beaucoup de dirigeants sous-estiment au moment de décider.
En SASU, le président relève du régime assimilé salarié. Concrètement : affiliation au régime général de la sécurité sociale, couverture maladie, retraite de base et complémentaire (Agirc-Arrco), sans assurance chômage sur cotisations obligatoires. Les charges patronales et salariales sont élevées — souvent entre 60 et 80 % du salaire brut selon la structure de rémunération — mais la protection est large et lisible.
En EURL, le gérant unique majoritaire relève du régime travailleur non salarié (TNS) (anciennement RSI, aujourd’hui SSI — Sécurité Sociale des Indépendants). Les cotisations globales sont généralement inférieures, mais la retraite complémentaire et la prévoyance sont structurellement différentes. Le régime TNS peut convenir parfaitement à certains profils — mais il faut choisir en connaissance de cause, pas par défaut.
⚠️ Piège fréquent : Des dirigeants optent pour la transformation SASU → EURL uniquement pour réduire les charges sociales immédiates, sans anticiper l’impact sur leur retraite complémentaire sur 10, 15 ou 20 ans. La différence de droits acquis peut représenter plusieurs centaines d’euros par mois à la retraite. Ce calcul mérite une simulation sérieuse avant toute décision.
Par ailleurs, les dividendes versés par une EURL à son gérant unique sont partiellement soumis à cotisations sociales TNS au-delà de 10 % du capital social, des primes d'émission et des sommes versées en compte courant. En SASU, les dividendes sont soumis au 30 % (prélèvement forfaitaire unique) sans cotisations sociales supplémentaires. Cette différence peut changer significativement l’optimisation de votre rémunération globale.
Ce que transformation-societe.fr inclut dans ses honoraires
Nos honoraires d’accompagnement (300 € HT HT) couvrent :
- La préparation du document de décision de l’associé unique (modèle pré-rempli à compléter et signer)
- La génération des statuts EURL pré-remplis à partir de vos informations, à compléter et signer
- La commande et la vérification de l’annonce légale de transformation (mentions obligatoires contrôlées)
- La constitution et le dépôt du dossier via le guichet unique INPI
- Le suivi jusqu’à l’obtention du Kbis modifié
Les débours (annonce légale et frais de greffe) s’ajoutent aux honoraires et sont refacturés au coût réel. Vous recevez un devis détaillé avant tout engagement.
💡 Vous souhaitez un devis personnalisé ou vous avez une question sur votre situation ? Contactez-nous — nous vous répondons sous 24 heures ouvrées.
Comparer les postes : SASU → EURL vs autres transformations
Pour mettre les chiffres en perspective, voici une comparaison rapide avec d’autres sens de transformation fréquents :
| Transformation | Commissaire requis | Annonce légale | Frais de greffe | Budget estimé |
|---|---|---|---|---|
| SASU → EURL | Non | 199 € HT (229 € HT à La Réunion et à Mayotte) HT | 166,71 € TTC TTC | ~700-800 € TTC |
| SARL → SAS | Oui (variable) | 199 € HT (229 € HT à La Réunion et à Mayotte) HT | 192,09 € TTC TTC | ~1 500-2 500 € TTC |
| SAS → SARL | Non (en principe) | 199 € HT (229 € HT à La Réunion et à Mayotte) HT | 192,09 € TTC TTC | ~800-1 000 € TTC |
| EURL → SASU | Non | 199 € HT (229 € HT à La Réunion et à Mayotte) HT | 166,71 € TTC TTC | ~700-800 € TTC |
📌 Les frais de greffe varient selon la nature exacte de l’opération (inscription modificative ou changement de forme avec tarif spécifique). Le montant applicable à votre dossier est confirmé dans votre devis. Pour les transformations SARL → SAS, consultez notre guide de l’annonce légale transformation SARL en SAS.
La transformation SASU → EURL est donc parmi les moins onéreuses, ce qui ne doit pas faire oublier que les enjeux sociaux et fiscaux — eux — peuvent être significatifs.
Si vous avez un doute sur la mention manquante dans votre annonce légale de transformation, ou si vous vous interrogez sur un capital social insuffisant lors de la transformation, nos articles dédiés répondent à ces questions précises. Vous opérez depuis Bordeaux ou Lyon ? Consultez nos guides locaux pour Bordeaux et Lyon.
Article rédigé par Alexis Egron, dirigeant de Norge Conseil, ancien dirigeant d’une LegalTech. Mis à jour le 24 juillet 2026.